CMA Formation Angers

HORAIRES DES COURS :

08h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi

TRANSPORTS

Bus : ligne E20* arrêt Darwin
Tramway : ligne B et C* arrêt Belle Beille campus
*ces lignes desservent la gare SNCF et la gare routière.

RESTAURATION

Le Foyer Darwin propose un service de restauration sur place
Tél : 02.41.22.61.29.

HÉBERGEMENT

Possibilité d’hébergement au Foyer Darwin (même adresse). Les jeunes sont logés dans des chambres de 1 ou 2 lits, équipées de douche et toilettes.
Accès aux chambres possible dès le dimanche soir.
Renseignements & tarifs au 02.41.22.61.29.

 

 

UNE PÉDAGOGIE SUR MESURE : L'INDIVIDUALISATION

L’individualisation de la formation est un processus d’apprentissage personnalisé pour l’apprenant afin qu’il évolue à son rythme, selon ses acquis et en fonction de ses objectifs.
 

Téléchargez
la plaquette du pôle
individualisation

 

ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP

Nous accompagnons les apprenants en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation. Des personnes référentes sont à votre disposition, n’hésitez pas à les contacter.

 

Référent : Elodie FRANCOIS | 02 41 22 61 56 | efrancois@cma-paysdelaloire.fr

 

Téléchargez la plaquette du dispositif d’accompagnement



 

​ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS ALLOPHONES

Nous accompagnons les apprenants allophones tout au long de leur parcours de formation. Des personnes référentes sont à votre disposition, n’hésitez pas à les contacter.

Téléchargez
le flyer
"Le CAP en 3 ans
pour le public Allophone"

 

GESTION DES ABSENCES/RETARDS

L’apprenti est soumis aux mêmes règles d’assiduité et de ponctualité qu’en entreprise dont il est salarié.
Toutes les absences ou retards injustifiés au Centre de Formation sont signalés à l’entreprise ainsi qu’à la famille ou au responsable légal pour les jeunes mineurs et majeurs.

ACTIVITÉS SOCIO ÉDUCATIVES

Tous les ans des actions socio-éducatives et citoyennes sont mises en place à CMA Formation Angers, afin d'accompagner les apprenants dans leurs formations et développer leur bien-être comme leur ouverture d'esprit, différentes thématiques sont abordées :

- Découverte de l'environnement professionnel
Visites d'entreprises, salons professionnels, prévention des risques professionnels

- Prévention santé
Addictions, vie affective et sexuelle

- Citoyenneté
Sécurité routière, utilisation responsable des réseaux sociaux et d'internet, lutte contre les discriminations, prévention du harcélement, gestion du budget

- Solidarité
Sensibilisation sur le don du sang et mise en place d'une collecte annuelle au CFP - partenariat avec le Secours Populaire (don de pain, fabrication d’œufs en chocolat pour la chasse aux œufs solidaire, animation par les apprenants d’ateliers pâtisserie et fleuristerie pour des enfants bénéficiaires du Secours populaire)

- Culture
Atelier ciné-débats, lycéens et apprentis au cinéma, Apprentiscène.
Action envie d'entreprendre, envie de créer dans le cadre de l'AEL proposé par la Région Pays de la Loire.

- Autres
Aménagement de la première semaine de rentrée pour faciliter l'intégration au centre de formation et mieux s’adapter aux changements liés à la formation par alternance.

AIDES FINANCIERES

Aide au permis B
Il s'agit d'une aide financière de 500 euros à destination des apprentis.
Les conditions sont très simples: il suffit d'être apprenti (titulaire d'un contrat d'apprentissage), être majeur et avoir entre 18 et 30 ans, être engagé dans la préparation du permis de conduire B. Renseignements auprès du pôle éducatif et social.

Aide au logement
Action Logement facilite l'accès au logement grâce à l'aide Visale/Loca Pass. Mobili-Jeune aide financièrement les apprentis et les alternants.

1 jeune 1 solution
La plateforme www.1jeune1solution.gouv.fr vous permet de recenser les aides financières dont vous pouvez bénéficier en fonction de votre situation.

PROJET DE MOBILITE INTERNATIONALE

Vous êtes apprenti(e) au sein de CMA Formation Maine-et-Loire et souhaitez partir à l’étranger dans le cadre de votre formation ?
Plusieurs types de mobilités internationales sont possibles pour vous !
Téléchargez la plaquette
Référent : Stéphanie, sbahuaud@cma-paysdelaloire.fr | 02.41.22.61.56

LIVRET D'ACCUEIL

Apprenant - Téléchargez ici !




Entreprise - Téléchargez ici !


 

RÉDIGER UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Vous êtes intéressé par la rédaction d'un contrat d'apprentissage ? Contactez-nous !
En savoir plus

 

RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Téléchargez
le règlement
intérieur
Et son annexe

Centre de formation sans tabac

CHARTE MAÎTRE D'APPRENTISSAGE

Téléchargez
 la charte
maître d’apprentissage



 

 VOUS ÊTES CANDIDAT

 EN APPRENTISSAGE

 Vous souhaitez réaliser votre formation dans notre établissement : Accéder à notre portail.

Après avoir candidaté sur notre portail, vous recevrez un mail vous précisant les pièces obligatoires à nous fournir pour l’étude de votre dossier :

• CV
• Lettre de motivation   
• Bulletins scolaires    
• Pièce d’identité    
• Diplômes obtenus/Relevé de notes (hors DNB /Brevet des collèges/CFG)

 

Une fiche entreprise, à faire compléter par votre futur employeur et à nous retourner, sera jointe à ce mail. 
Votre inscription sera définitive après signature du contrat d’apprentissage et visa du contrat par nos services.

 

HORS APPRENTISSAGE

 Vous souhaitez réaliser une formation diplômante ou certifiante dans notre établissement : Accéder à notre portail.

Après avoir candidaté sur notre portail, vous recevrez un mail vous précisant les pièces obligatoires à nous fournir pour l’étude de votre dossier :

• CV    
• Lettre de motivation    
• Bulletins scolaires    
• Pièce d’identité    
• Diplômes obtenus/Relevé de notes (hors DNB /Brevet des collèges/CFG)

 

Le service Formation Professionnelle Continue reprendra ensuite contact avec vous pour l’étude de votre projet et le montage du financement.
En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter : fpc49@cma-paysdelaloire.fr

 

VOUS ÊTES L'ENTREPRISE D'ACCUEIL

EN APPRENTISSAGE

VOUS SOUHAITEZ RECRUTER UN APPRENTI, voici les démarches à accomplir :



Téléchargez la fiche entreprise ( Fiche à venir) : Fiche à nous retourner signée




Vous référer au Parcours gagnant pour prendre connaissance des étapes.

SITUATIONS PARTICULIÈRES :

 Vous souhaitez embaucher un apprenti de nationalité hors UE (mineur/majeur) : 


 Consultez notre fiche " Qui peut être apprenti ?"





 Vous souhaitez embaucher un apprenti en situation de handicap RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé). La RQTH est une décision administrative qui permet de bénéficier d'un ensemble de mesures favorisant le maintien dans l'emploi ou l'accès à un nouvel emploi.
Droits attachés à la RQTH :

 

• Equivalence jeunes : A compter du 1er janvier 2024, pour les personnes âgées de 15 ans révolus à 20 ans, les titres suivants valent RQTH et ouvrent aux aménagements du contrat d’apprentissage (art. 5213-2 du code du travail) : notification de la Prestation du Compensation du Handicap (PCH) ou notification de l’Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH) ou Le bénéficie d’un Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS).
• Extension BOE : A compter du 1er janvier 2024, les droits liés à la RQTH sont étendus aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) hors ayants-droits (article L.5212-13-1 du code du travail). Pour plus d’information, par ici !

  Jeunes de moins de 15 ans. Les jeunes âgés de 14 ans peuvent être inscrits à CMA FORMATION s’ils remplissent les conditions suivantes :

•  justifier avoir accompli la scolarité du premier cycle de l'enseignement secondaire ;
• atteindre l'âge de quinze ans avant le terme de l'année civile.

 

Ils débuteront leur formation :

• sous statut scolaire avec une convention délivrée par le centre de formation, 
• à compter du 1er jour de la rentrée scolaire (calendrier Education Nationale)

Le contrat d’apprentissage débutera au lendemain du 15ème anniversaire.

TRAVAUX RÉGLEMENTÉS :

  Accueil d’un jeune de moins de 15 ans (voir conditions ci-dessus)

La sécurité est une priorité à CMA FORMATION, et nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que l’accueil d’un jeune sous statut scolaire est soumis à des mesures spécifiques :

• L’apprenant doit toujours être accompagné d’un tuteur.
• Il ne doit pas être exposé à des travaux ou produits dits dangereux (AUCUNE DEROGATION POSSIBLE).

Consultez l'annexe Travaux interdits et reglementés

  Pour rappel, il ne sera autorisé à effectuer des travaux réglementés qu’à partir de 15 ans sous réserve de demande de dérogation à l’inspection travail (voir note d’information relative aux mineurs de 15 à 18 ans ci-dessous).

 15-18 ans : Consultez la note d'information 15-18 ans

  Convocations : La convocation au cours sera conditionnée à la réception du contrat signé par toutes les parties.
  Formation Maître d'apprentisage : Consultez la plaquette
  Aide à l'apprentissage

 

HORS APPRENTISSAGE

 En contrat de professionnalisation Vous souhaitez recruter un salarié en contrat de professionnalisation, voici les démarches à accomplir :



Téléchargez la fiche entreprise/contrat pro CMA Formation Angers : Fiche à nous retourner signée






Vous référer à l'annexe suivante pour prendre connaissance des étapes.




En cas de besoin, n’hésitez pas à nous contacter : fpc49@cma-paysdelaloire.fr


 Pour une formation sur mesure
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour écouter votre besoin, analyser votre projet et monter avec vous un dossier complet pour une formation sur mesure.
Vous êtes intéressés, contactez-nous : fpc49@cma-paysdelaloire.fr


 Pour tout autre dispositif de formation et de reconversion
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour écouter votre besoin, analyser votre projet et monter avec vous un dossier complet pour cette formation.
Vous êtes intéressés, contactez-nous : fpc49@cma-paysdelaloire.fr