Maîtres d’apprentissage et tuteurs en entreprise : se former pour mieux transmettre

Être maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise, c’est bien plus que guider un apprenti. C’est transmettre un savoir-faire, partager la culture de l'entreprise, accompagner un jeune dans sa montée en compétences et faciliter son intégration au sein de l'équipe. Ce rôle central dans le parcours de l’apprenti ne s’improvise pas : il requiert méthode, pédagogie et sens de l’écoute. Pour vous aider à exercer pleinement cette mission, la CMA des Pays de la Loire propose deux formations concrètes et accessibles, spécialement conçues pour les artisans, chefs d’entreprises et salariés de TPE/PME.

Que vous souhaitiez vous former en présentiel ou à votre rythme en ligne, vous avez le choix entre deux formats adaptés à vos contraintes : 

• « Maître d’apprentissage en entreprise artisanale TPE/PME » : une formation en présentiel de 14 heures (2 jours non-consécutifs), dispensée sur nos sites de formation ; 
• « Exercer une mission de Maître d’apprentissage ou Tuteur en entreprise » : une formation à distance de 7 heures (accessible pendant 60 jours) via une plateforme e-learning, avec un accompagnement tutoré à distance. 

Deux approches pour un même objectif : vous permettre de mieux accompagner vos apprenants, structurer vos pratiques et valoriser votre rôle au sein de l’entreprise.  

 

La formation en présentiel : deux jours pour transmettre avec méthode et bienveillance

Proposée sur deux journées en présentiel, cette formation a pour objectif de développer vos compétences managériales avec l’apprenant. Recrutement, accueil, intégration, encadrement et évaluation : la CMA vous accompagne à chaque étape pour construire une relation professionnelle à la fois bienveillante et structurée, en lien étroit avec le centre de formation. 

Grâce à des outils concrets et à des repères clairs, nos formateurs expérimentés animent la formation avec une pédagogie active, mêlant apports théoriques et échanges sur des situations concrètes. Une approche complète pour vous permettre d’exercer pleinement votre mission de transmission dans les meilleures conditions. 

À l’issue de cette formation, une certification est délivrée, reconnue pour tout professionnel amené à être tuteur ou maître d’apprentissage dans le cadre d’un stage, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. 

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La e-formation : une solution souple et efficace 

Alternative à la formation en présentiel, la CMA propose également une e-formation au contenu équivalent et garantissant l’acquisition des mêmes compétences. Cette formule s'adresse particulièrement aux professionnels disposant d’un emploi du temps contraint. 

Cette e-formation de 7 heures, est accessible en ligne 24h/24 pendant 60 jours avec un tuteur à distance pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Formez-vous à votre rythme, depuis votre bureau, votre atelier ou même votre domicile, avec des ressources téléchargeables et des quiz proposés tout au long de la formation pour s’assurer que les connaissances sont bien acquises. 

À l’issue de la formation, une attestation de réussite est délivrée, témoignant de votre engagement et de vos compétences renforcées dans l’accompagnement des apprenants. 

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Pourquoi se former quand on est déjà maître d’apprentissage ? 

Accompagner un apprenant ne s’improvise pas. Même si vous avez de l’expérience dans votre métier, transmettre ses gestes, son savoir-faire et ses valeurs professionnelles demande de la méthode, de la pédagogie et de l’écoute. Ces formations permettent notamment de : 
​Se former, c’est aussi se donner les moyens de réussir la relation avec son apprenant, d’optimiser son intégration dans l’entreprise et, in fine, de contribuer à la pérennisation des compétences dans son secteur. 
 

Deux formations pensées par et pour les maîtres d’apprentissage et tuteurs en entreprise. 

Ces deux formations, proposées par la CMA des Pays de la Loire, ont été conçues par des experts et en lien étroit avec les réalités des entreprises artisanales. Elles sont opérationnelles, concrètes, et pensées pour répondre aux besoins maîtres d’apprentissage et tuteurs en entreprise. Elles prennent en compte leur rythme, les contraintes d’emploi du temps, et les profils variés des apprentis accueillis. 

Grâce à l’appui de formateurs spécialisés, ces formations vous permettent de structurer vos pratiques et de renforcer votre rôle d’accompagnant. C’est aussi un moyen de sécuriser les parcours, de favoriser la réussite des jeunes et de renforcer l’image professionnelle de votre entreprise. 
 

Un rôle essentiel pour l’avenir des jeunes… et celui de votre entreprise 

En vous formant à l’accompagnement des apprenants, vous participez activement à la réussite des jeunes que vous accueillez. Mais vous investissez aussi pour l’avenir de votre entreprise. Un apprenant bien encadré devient souvent un collaborateur de confiance, motivé et opérationnel. Il porte vos valeurs, maîtrise vos process et s’intègre à votre culture d’entreprise. 

Dans un contexte où les tensions de recrutement sont fortes dans de nombreux métiers artisanaux, former un alternant est un levier stratégique pour anticiper l’avenir. Et pour cela, vous devez être bien préparé. 

 

Pour plus d’informations : 

Vous souhaitez vous inscrire ou poser une question ? 

Un seul contact ou une seule adresse e-mail : accompagnementma@cma-paysdelaloire.fr 
 

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